2024年，龍江森工集團(tuán)堅(jiān)持深化開放合作，持續(xù)打造林業(yè)碳匯科技創(chuàng)新主體地位，積極開展林業(yè)碳匯技能培訓(xùn)行動(dòng)，主動(dòng)參與國(guó)家和省級(jí)碳匯試點(diǎn)培訓(xùn)，不斷加快建設(shè)碳匯人才新高地。

 

一年來(lái)，龍江森工集團(tuán)與六家單位簽署了《關(guān)于在生態(tài)環(huán)境執(zhí)法司法中適用林業(yè)碳匯修復(fù)機(jī)制的協(xié)作框架協(xié)議》。明確了包括基地共享、行政執(zhí)法和司法案件林業(yè)碳匯修復(fù)機(jī)制的適用、信息共享、隊(duì)伍共建以及協(xié)同宣傳等方面的具體協(xié)作內(nèi)容，健全完善了林業(yè)碳匯修復(fù)機(jī)制，提高其在生態(tài)環(huán)境執(zhí)法司法中的應(yīng)用效果。協(xié)議的簽署，標(biāo)志著龍江森工企業(yè)與地方司法（執(zhí)法）合作共建“林業(yè)碳匯修復(fù)+生態(tài)司法（執(zhí)法）”邁上了新臺(tái)階，為筑牢祖國(guó)北方生態(tài)安全屏障注入了新動(dòng)力。

 

一年來(lái)，龍江森工集團(tuán)著眼林業(yè)碳匯產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，組織集團(tuán)相關(guān)部門及各林業(yè)局公司、林場(chǎng)（所）相關(guān)人員培訓(xùn)達(dá)1130人次，森工碳資產(chǎn)公司工作人員作為項(xiàng)目方在多場(chǎng)國(guó)家級(jí)培訓(xùn)中講解介紹了林業(yè)碳匯CCER項(xiàng)目開發(fā)工作。

 

龍江森工集團(tuán)將緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化新森工的奮斗目標(biāo)，聚焦生態(tài)建設(shè)主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，在林業(yè)碳匯各領(lǐng)域以不斷努力向前之姿，書寫碳匯“大文章”，為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)貢獻(xiàn)森工力量。